巻き爪矯正院では、スタッフ一人ひとりのライフステージに寄り添った職場環境づくりを大切にしています。

最近、当院では嬉しい出来事がありました。

2025年6月、7月で社員3名に赤ちゃんが誕生!

新しい命の誕生に、スタッフ一同心から喜びを分かち合いました。

そのうち1名は女性スタッフで、現在は産休・育児休業を取得中。無理なくゆっくりと子育てに専念できるよう、会社としてもできる限りのサポートを行っています。また、もう2名は男性スタッフで、当院では初めて男性が育児休業を取得する事例となりました。

これまで育児休業といえば女性が取得するものという認識が強かったかもしれませんが、当院では男女問わず、家庭と仕事の両立を支援する風土を育ててきました。「父親として、子どもの成長にしっかり関わりたい」という想いを大切にし、職場全体で快く送り出しました。復帰後も柔軟な勤務体制を整えることで、家庭と仕事のバランスを取りながら働けるよう配慮しています。

こうした出来事を通じて改めて感じたのは、従業員の人生に寄り添う企業でありたいという思いです。

巻き爪矯正院は、技術やサービスだけでなく「人」を大切にする会社です。

患者様も仕事の仲間も人です。

私たちは、出産や子育てといった人生の大きな節目を安心して迎えられる職場であることを目指しています。

今後も、子育て世代の方が安心して長く働ける環境づくりに取り組んでまいります。

産休・育休制度の整備はもちろんのこと、復職後の働き方にも柔軟性をもたせるなど、働くすべてのスタッフが笑顔でいられる職場を目指していきます。

「仕事も家庭も大切にしたい」「長く安定して働きたい」――そんな思いを持つ方にこそ、私たちの職場を知っていただきたいと思っています。これからも巻き爪矯正院は、健康と笑顔を支える現場として、そして働くスタッフの未来も支える会社であり続けます。

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